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Fiche pratique

Retraite d'un fonctionnaire : majoration de la pension de retraite de base

Vérifié le 23/02/2018 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Votre pension de retraite de fonctionnaire peut être majorée pour trimestres supplémentaires (lorsque vous continuez à travailler au-delà de l'âge minimum de départ à la retraite et que vous justifiez à cet âge du nombre de trimètres requis pour bénéficier d'une retraite à taux plein), pour enfants (si si vous avez élevé au moins 3 enfants pendant au moins 9 ans) ou si vous bénéficiez d’une retraite anticipée pour handicap.

Conditions

Le montant de votre pension de retraite est majoré lorsque :

  • votre durée d'assurance retraite, tous régimes de retraite de base confondus auprès desquels vous avez cotisé (publics et privés), est supérieure à la durée d'assurance nécessaire pour bénéficier d'une <a href="https://www.lacouture62.fr/administration-en-ligne/?xml=F1781">pension à taux plein</a>,
  • et que vous avez atteint <a href="https://www.lacouture62.fr/administration-en-ligne/?xml=F2786">l'âge minimum légal de départ en retraite</a> (qui varie en fonction de votre date de naissance).

On parle, dans ce cas, de <span class="expression">surcotisation</span>, car vous avez travaillé et cotisé au-delà de la durée d'assurance nécessaire pour bénéficier d'une retraite à taux plein.

La majoration est calculée sur la base des trimestres entiers cotisés effectués, à la date de départ en retraite :

  • au-delà de l'âge minimum légal de départ en retraite,
  • et en plus du nombre de trimestres nécessaires pour obtenir une pension à taux plein.

Les <a href="https://www.lacouture62.fr/administration-en-ligne/?xml=F21142">bonifications</a> ne sont prises en compte que si elles sont accordées au titre des enfants et du handicap.

Taux de la surcote

Le taux de la surcote est différent selon la période à laquelle les trimestres supplémentaires ont été cotisés :

Taux de la surcote en fonction de la période de cotisation des trimestres supplémentaires

Périodes de cotisation des trimestres supplémentaires

Taux de la surcote (par trimestre)

Entre 2004 et 2008

<span class="valeur">0,75 %</span>

Depuis 2009

<span class="valeur">1,25 %</span>

La formule de calcul est la suivante : taux de surcote = 1 + (<span class="valeur">0,75 %</span> ou <span class="valeur">1,25 %</span> x nombre de trimestres cotisés supplémentaires)

Ainsi, par exemple, si un <a href="https://www.lacouture62.fr/administration-en-ligne/?xml=F2102">fonctionnaire sédentaire</a> né en 1953 a cotisé 4 trimestres supplémentaires après avoir atteint 61 ans et 2 mois et après avoir validé les 165 trimestres exigés pour une retraite à taux plein, le montant de sa pension est majoré de <span class="valeur">6 %</span>(1 +  4 x <span class="valeur">1,25 %</span>).

Conditions

Vous bénéficiez d'une majoration de votre pension si vous avez élevé au moins 3 enfants, pendant au moins 9 ans :

  • soit avant leur 16<Exposant>e</Exposant> anniversaire,
  • soit avant l'âge auquel ils ont cessé d'être <a href="https://www.lacouture62.fr/administration-en-ligne/?xml=F16947"> à votre charge pour les prestations familiales</a> (selon les prestations, 20 ans ou 21 ans au plus tard).

Ouvrent droit à la majoration :

  • vos enfants légitimes, naturels et adoptifs,
  • les enfants de votre conjoint issus d'un mariage précédent, ses enfants naturels et adoptifs,
  • les enfants ayant fait l'objet d'une délégation de l'autorité parentale en votre faveur ou faveur de votre conjoint,
  • les enfants placés sous votre tutelle ou sous la tutelle de votre conjoint, si elle s'est accompagnée de la garde effective et permanente de l'enfant,
  • les enfants recueillis à votre foyer à condition d'en avoir assumé la charge effective et permanente.

Taux de la majoration

La pension est majorée de :

  • <span class="valeur">10 %</span> pour les 3 premiers enfants,
  • <span class="valeur">5 %</span> par enfant au-delà du 3<Exposant>e</Exposant>.

Par exemple, l'agent ayant élevé 4 enfants bénéficie d'une majoration de <span class="valeur">15 %</span> de sa pension (<span class="valeur">10 %</span> pour les 3 premiers enfants + <span class="valeur">5 %</span> pour le 4<Exposant>e</Exposant>).

Toutefois, le montant de la pension majorée ne peut pas dépasser le montant du dernier traitement indiciaire brut pris en compte pour le calcul de la pension. En cas de dépassement, les montants de la pension et de la majoration sont réduits à due proportion.

Formalité

  • Vous pouvez remplir votre demande en ligne puis l'adresser par voie électronique ou l'imprimer et l'envoyer par courrier postal au service des retraites de l'État dont l'adresse figure sur le formulaire.

    Formulaire
    Demande de majoration de pension pour enfant - Fonctionnaire d'État, magistrat ou militaire retraité

    Cerfa n° 13581*02

    Accéder au formulaire (pdf - 938.7 KB)  

    Ministère chargé des finances

  • Vous devez présenter une demande sur papier libre, par courrier postal, auprès de la <a href="https://www.lacouture62.fr/administration-en-ligne/?xml=R31192">CNRACL</a> accompagnée de la copie intégrale du livret de famille où figurent les enfants concernés ou à défaut du livret de famille, une copie des actes de naissance.

Conditions

Vous bénéficiez d'une majoration de votre pension si vous remplissez les conditions ouvrant droit à un <a href="https://www.lacouture62.fr/administration-en-ligne/?xml=F14060">départ à la retraite anticipée pour handicap</a>.

Taux de la majoration

Le pourcentage de majoration est égal à 1/3 de la durée des services que vous avez accomplis alors que vous aviez un taux de handicap d'au moins <span class="valeur">50 %</span> divisée par la durée des services et bonifications admis en liquidation.

Le taux ainsi obtenu est arrondi, si nécessaire, au centième le plus proche.

La pension majorée ne peut pas dépasser le montant de pension que vous auriez perçu si vous aviez bénéficié d’une retraite à taux plein.

Si vous bénéficiez également de la majoration pour enfants, le montant de votre pension ne peut pas dépasser le dernier traitement indiciaire brut pris en compte pour le calcul de la pension.